去年,公司為員工們舉辦了一堂為期兩天的課程 Training session, 題目叫 [七個習慣] (7 Habits). 沒上過這個課之前, 只覺得這大概又是非常制式的樣板課, 八成無聊到爆. 但既然大家都得上, 也沒啥好抱怨. 但在上課的過程中, 我想我不但有極大的感動/體認, 更被打入了許多的強心針, 對自己都開始另眼相待. 因為你真的會矛塞頓開, 覺得以前的自己真是浪費了太多寶貴的光陰, 用不對做事的方法, 繞了許多無意義的圈圈. 甚至, 還因為在課堂上的極力投入和表現特優, 老師還因此送了我一本同樣是 Mr. Covey 著作的”與領導有約”. 因為老師說我俱備了極佳的領導潛能, 只要假以時日... Well, 我沒興趣當什麼領導, 但是我要説的是, 他真的是一位非常有智慧的好老師. 真的使我變了一個新的, 不一樣的人.

 

Mr. Covey 有一系列的作品, 都是以七個習慣為主軸發展出來的故事.

 

《與成功有約》一書中,他提出「由內而外」的作法,教導讀者用心體驗生活、學習擅用時間、建立人際關係,發揮個人的最大效能。

 

《與領導有約》,他邀請讀者遵循千古不變的原則,深入反省自己的生活,藉著管理期望與提高效能,協助企業登上顛峰。

 

《與幸福有約》,他稟持一貫的觀念,鼓勵家人深入地觀照生活、釐清目標、力行不懈,藉著優良的家庭文化的引領,建立美滿持久的家庭。

 

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